В завод алуминий Волгоград усъвършенстване на процеса на опазване на технологични мощности. Тази компания е част от известната група «Русал» и отдавна е част от групата на губещите. Днес, компанията напълно спря електролиза. Как да се обясни на ръководството на групата, последната сламка за вземане на такова радикално решение е увеличението в цената на електроенергията. Увеличените разходи доведоха компанията се олюля на ръба на фалита, за рентабилността на пълен ред.
Кардинал гигантски индустриален решение, което ще доведе до рязко увеличаване на безработицата, развълнуван власт на регионално ниво. Губернаторът на региона Сергей Bozhenov увери медиите, че лично се грижат за съдбата на съкратените служители. Заместник корпус, издаден за обществено обсъждане на предложение за промяна на тарифите за електроенергия и други енергийни източници за големи промишлени предприятия.
Общото решение на акционерите алуминиевия гигант реши да бъде толкова радикални мерки във връзка с четири други растения като посока. В края на краищата, на фона на спад в световните цени за Готови метални изделия увеличи цената на енергийни услуги на компанията да направи подобен ненужен баласт в баланса на Групата. В съответствие с работния план и график мащаб опазването на растението Волгоград ще започне от първи ноември. Докато управление и обещания един от работниците не съкращават, но рязък спад в капацитета на предприятието, неминуемо ще доведе до естественото отделяне на една четвърт от всички служители растителни. Ако сега броят на работниците на завода Волгоград се оценява на хиляда шестстотин мъже, само една трета от първоначалния състав на работниците (около 480 души) ще се използва след запазването в главното производство.
Както защитата на интересите на Съюза комисия работници търговията на компанията е подписала допълнително споразумение с върховното ръководство на групата, според която тези работници, които не искат да останат в завода с плащането на две трети от един месец заплата за един прост компенсация получи за уволнение и редица допълнителни ползи. парично обезщетение еквивалентно количество от пет до седем фирми работник заплата, в зависимост от позицията.