Телефон за контакти
в Днепропетровск и в други градове
  • +49 (208) 376-298-00
  • +7 (495) 639-93-00
  • +7 (812) 424-79-70
    8 800 безплатно и с мобилни8 (800) 333-03-10
  • +7 (343) 339-47-71
    8 800 безплатно и с мобилни8 (800) 333-03-10
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (831) 261-38-00
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (3452) 69-21-95
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (8612) 38-85-11
  • +7 (3472) 24-24-19
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (3512) 20-54-09
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (3822) 70-03-03
  • +38 (056) 790-91-90
  • +38 (044) 237-71-11
  • +38 (057) 728-53-24

Новини

Промяна на времето

Намаляване на разходите за производство на манган, никел и желязна руда, поради намаляване на персонала

Намаляване на разходите за производство на много предприятия от стомана комплекс или добив на цветни покритие метал е не само от първостепенна необходимост, а понякога и единственият начин да оцелее в суровата бизнес пространството. Поради това, тези дружества са лидери на различни трикове, за да се постигне заветната цел на пълно повторно оборудване и внедряване на нови, по-ефективни технологии за опазване на особено неизгодно производствения капацитет. Въпреки това, ако тези мерки понякога изискват допълнителна първоначална инвестиция и може да даде резултати само в много далечно бъдеще, че е по-ефективно и най-бързият начин да се постигне същия резултат — намаляване на производството на персонала. Известен в света минна загриженост, наречена «BHP Billiton» отиде в по-прост начин. За да започне управлението на корпорация преработен товарното отделение на офис работници в желязна руда и може да се освободи повече от сто души от работния процес. На фона на общата тенденция на спад на цените в световен мащаб секцията пространство за търговия за производство «BHP Billiton» такива мениджъри реорганизация допускат малко да се намалят производствените разходи. Що се отнася до намаляване на персонала за социално осигуряване индустриален гигант ръководство гласува двусмислен. За някои служители като възможни podyschut нови работни места в други отдели на компанията, друга част от съкратените работници ще осигури всичко възможно финансова помощ. не са уточнени Размерът на помощта и условията на плащане. Допълнителна реорганизация на производството се дължи на активизирането на работата и освобождаването на служителите могат да се отнасят до мини на компанията и рафиниране на алуминий бизнеса. Между другото промишлен добив загриженост наскоро обяви, възможност за продажба на част производствен капацитет на друг собственик. Първият в списъка, предложен за продажба на продукция пада преразпределение на никел. Обхват на британския концерн напоследък е доста разнообразна и продължен от добива на никел, манган, въглерод и титан за развитие на нефтени и газови находища. Собствениците на компанията смятат, че в светлината на икономическата криза в европейската общност някои бизнес оптимизация ще се възползват само корпорации.

За да гледате всички новини
Обадете се върна в 30 секунди.
Free!
Обр