Ръководител на водеща американска металургичната компания US Steel недоволен от принимаемыми Европа мерки. Става въпрос за намаляване на конкуренцията от страна на Китай. Според Марио Long, особено смешно да изглежда поддържането на статута на КИТАЙ. Се има предвид намерението да се възприемат Китай като страна с пазарна икономика. Въпреки това, този статут досега не е обявена. Като резултат — страната на подобни САЩ спокойно да се инжектира срещу внос на КИТАЙ на стоки, каквито и да са мита. Техните размери ограничава единствено фантазията на служителите на Министерството на търговията. Да вземем за февруари тази година. На някои видове стоманени продукти бяха въведени 250% вносни тарифи.
Предоставен от КНР вожделенный статус значително ще намали и способността на американските и други потребителски услуги. Освен това, КИТАЙ ще настоява за ревизии или отмяна на таксите. За тази цел е достатъчно да се обърнете към арбитраж на СТО. Американските производители на този момент на силно напрежение. Оттук и жалби, насочени Конгреса и администрацията на президента за недопустимостта на потвърждаване на статуса.
В средата на април US Steel проведе поредното съкращение. Под него са попаднали работници, които не са включени в европейския съюз стоманолеяри. Брой съкратени работни места достигна 25%. Колкото по-рано, показват данните на компанията работи 21 хиляди души. От тях около 18 хиляди влизат в европейския съюз USW. Според изчисленията на съкращения ще засегнат над 750 души. Въпреки това, съкращава работници е насрочено за изплащане на обезщетения. Тя ще се проведе в рамките на програми за заетост. Подробности не се уточнява. Новите съкращения са част от проект за намаляване на разходите. План носи името «Път «Карнеги».
Това далеч не е първото свиване в компанията. От началото на тази година US Steel уволнени над 1500 служители. Е било спряно два металургични предприятия в САЩ. В сравнение с други североамериканскими компании само в US Steel процент на «белите якички» е 25%. В същия Nucor им брой е 10%. В Steel Dynamics 6%. US Steel предпочита да отхвърли на първо място на обслужващия персонал и ИТР. Много представители на компанията се съмняват в висока ефективност «Пътища «Карнеги». По-скоро компанията се придържа към лозунг «икономиката трябва да бъде икономически». Обаче, спестяванията на всички поред е принудителна. Следва да се има предвид ниското ниво на консумация на продукти.