Телефон за контакти
в Днепропетровск и в други градове
  • +49 (208) 376-298-00
  • +7 (495) 639-93-00
  • +7 (812) 424-79-70
    8 800 безплатно и с мобилни8 (800) 333-03-10
  • +7 (343) 339-47-71
    8 800 безплатно и с мобилни8 (800) 333-03-10
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (831) 261-38-00
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (3452) 69-21-95
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (8612) 38-85-11
  • +7 (3472) 24-24-19
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (3512) 20-54-09
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (3822) 70-03-03
  • +38 (056) 790-91-90
  • +38 (044) 237-71-11
  • +38 (057) 728-53-24

Новини

Промяна на времето

Англия в опитите си за коригиране на проблема с най-пенсионен фонд

Англия в опитите си за коригиране на проблема с най-пенсионен фонд

Поради незадоволително пенсионния фонд в Tata Steel някакви трудности. Това е довело до цялостно слежке и контрол на пенсионните фондове и, разбира се, одит изплащания, в други сфери. Въпреки това, заключенията не са били положителни.

Днес всички очакват от британските компании конкретни решителни мерки за промяна на своите бюджети. За получаване на желания резултат, ще се използва план за реконструкция на бюджета. С помощта на това предприятие ще бъде в състояние да компенсира нарастващия недостиг на пенсионните фондове. Ако планът се окаже неуспешным, компаниите ще трябва да премине към намаляване на наемите.

Често доставки на пенсионния фонд има правителство. То, както е известно, установи държавни облигации с конкретни плащания. Но, за съжаление, нисък процент на залозите доведе до намаляване на приходите. И Именно това е началото на дефицит.

Най-големи компании на Англия вече са започнали работа по отстраняване на дефицит. Така например, компанията Carclo, която се занимава с производство на пластмаса, намалява дивиденти плащания. Печатница Communsis понижи своя бюджет. Ръководителите на тези фирми очакват положителни резултати в програмата на фонда на пенсионер.

Очаква се мащабна популяризирането на този план, наред с други компании. Пенсионно осигуряване в предприятия, където отчитане на акции се извършва чрез централен пощенски код английската финансова борса FTSE 100, е 88%. Това е разочароващ резултат, тъй като през 2015 г. програма за пенсионна осигуряване обхваща цели 98%.

Lincoln Pension, който в момента е управляващ директор казва, че подобни действия компании — това е само началото. Компания Mercer проведе оценка и се оказа, дефицитът на пенсионния фонд през 2016 г. се е увеличил три пъти. В този запис триста и петдесет британски компании-гиганти, чиито акции са били концентрирани в един индекс. Всички те се отнасят до оборот на Фондовата Борса в Лондон.

Правителството на Албион през миналата година успяха да се задържат по-голяма компания Tata Steel. Но въпреки това, въпросът с задържане на баланс остава отворен. Голяма част от големите предприятия се надява, че държавата ще направи отстъпки. За да засили натиска върху правителството, компании предоставят заплахи, свързани с оттеглянето на активите в друга страна.

За да гледате всички новини
Обадете се върна в 30 секунди.
Free!
Обр