Телефон за контакти
в Днепропетровск и в други градове
  • +49 (208) 376-298-00
  • +7 (495) 639-93-00
  • +7 (812) 424-79-70
    8 800 безплатно и с мобилни8 (800) 333-03-10
  • +7 (343) 339-47-71
    8 800 безплатно и с мобилни8 (800) 333-03-10
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (831) 261-38-00
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (3452) 69-21-95
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (8612) 38-85-11
  • +7 (3472) 24-24-19
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (3512) 20-54-09
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (3822) 70-03-03
  • +38 (056) 790-91-90
  • +38 (044) 237-71-11
  • +38 (057) 728-53-24

Новини

Промяна на времето

Във Великобритания се опитват да се оправи положението в пенсионните фондове

Във Великобритания се опитват да се оправи положението в пенсионните фондове

Въпрос с немалка недостачей на пенсионния фонд остро докосна компания Tata все още. Освен това, през миналата година се е получил срив на стартейлера БХС. Благодарение на тези събития стартира процес за проследяване на размера на пенсионните фондове, както и преките плащания в други области. Констатациите, които са направени след това, е трудно да се нарече щастливи.

Сега има огромно очакване, че голяма част от компании от Великобритания, ще вземат мерки, за да реорганизира своите бюджети. Точно така фирмите ще могат да покрият нарастващия дефицит в пенсионните фондове. За това, че на б постигне този резултат искат да прилага план за промяна на капитала. Ако дори такова действие няма да доведе до подобряване на резултатите, а след това компаниите ще започнат да намалят дивиденти.

Пенсионни програми в основно обеспечивались на държавни облигации, при които са установени ден. Въпреки това, ниските проценти на сто и смяна на посоката на инвестиции на Великобритания станаха причина за намаляване на приходите. А това е довело дефицит в замяна.

Повечето компании от Великобритания, вече започна да се бори с дефицита. Например, Каркло -компанията, произвеждаща пластмаса, започна да намалят изплащане на дивидент. От своя страна Коммьюнизис, занимаващи се в областта на полиграфията, намаляват капитала си. Според собствениците, такива действия трябва положително да се появява на техните пенсионната програма.

Има надежда, че възможно по-голям брой фирми ще последват този пример. В организации, които извършват счетоводни акции чрез ФТСЕ100 — финансова борса. В такива случаи пенсионните програми са обхванати по-малко от 90%, което е най-нисък резултат. В сравнение с края на 2015 года, когато показатели са съставили 98%.

Според управителя на Линкълн Пенсионос на действие на този вид от средата на капитализирани компании само старт. По оценки на организацията на Mercer недостиг в пенсионните фондове е нараснал почти три пъти. Сега се говори за над преминава компании, чиито акции се качват в един индекс. Оборот на акциите контролира Лондонската Фондова Борса.

През 2016 г. властите на Албион не успя да помогне на такъв гигант като «Тата все още. Но могат ли те да задържи баланса — този въпрос без отговор. Преобладаващата част от големите компании разчита на поблажки от страна на властите. При това, те заплашват да поставят на активи от страната.

За да гледате всички новини
Обадете се върна в 30 секунди.
Free!
Обр